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El sector laboral está viviendo un proceso de transformación global. Asistimos a un cambio de paradigma. En unos años, la mayoría de los profesionales se dedicarán a profesiones que aún no existen. La incertidumbre es una constante en la vida del profesional. ¿Cómo podremos adaptarnos al futuro del trabajo? ¿Cuáles son las tendencias?

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1. Teletrabajo

Las oficinas cada vez están más obsoletas. El teletrabajo sigue creciendo: según varios estudios realizados en 2018, uno de cada cuatro trabajadores teletrabaja. Una tendencia en alza que indica una mayor flexibilidad de horarios en la que la ubicación cada vez es menos importante.

2. Formación permanente

La carrera y el trabajo para toda la vida han quedado en el pasado. El panorama profesional es cambiante y vive una transformación constante. Como profesionales estamos destinados a reciclarnos constantemente para adaptarnos a las innovaciones.

3. Importancia de las softskills

Las empresas cada vez demandan más profesionales con habilidades como creatividad, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, resiliencia, etc. Los conocimientos son importantes, pero la adaptabilidad al medio se ha convertido en un requisito indispensable.

4. Aumentan los servicios para autónomos

Como indican desde la plataforma Malt, “los servicios que facilitan la vida de los freelances se han multiplicado significativamente en los últimos 2 años”. Facturas, contabilidad, seguros, etc. son obstáculos para muchos freelances y pequeñas empresas. Los autónomos necesitan concentrarse en lo que mejor se le da y cada vez son más propensos a delegar trámites y gestiones. El tiempo es oro.

 

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