¡Pasa la ITV Laboral en 2023! ¿Tu empresa cumple con estas obligaciones?

En el mundo laboral, estar al día con las regulaciones es fundamental para evitar sanciones y garantizar un entorno de trabajo justo y seguro. ¿Quieres asegurarte de que tu empresa esté en buen estado en 2023? ¡Realiza este cuestionario y descubre si cumples con las obligaciones laborales más importantes!

Cuestionario Laboral 2023

  1. ¿Tiene tu empresa un Plan de Igualdad vigente y actualizado?
    • No
  2. ¿Cumple tu compañía con el registro horario de los empleados?
    • No
  3. ¿Respeta tu empresa el derecho a la desconexión digital?
    • No
  4. ¿Has instalado ya el canal de denuncias en tu empresa?
    • No
  5. ¿Tu empresa ha cumplido con la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad, para empresas de mas de 50 empleados?
    • No
  6. ¿Tu empresa está contribuyendo a la creación de empleo estable y cumple con las restricciones a la temporalidad?
    • No
  7. ¿Tu empresa registra de forma correcta la entrada y salida de los trabajadores?
    • No
  8. ¿Tu empresa cuenta con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales y proporciona el material necesario para garantizar la seguridad en el trabajo?
    • No
  9. ¿Cumple tu empresa con la normativa de Protección de Datos en 2023?
    • No
  10. ¿Tu empresa paga a sus empleados de acuerdo con el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2023?
    • No
  11. ¿Tu empresa de mas de 50 empleados ha implementado un canal de denuncias efectivo antes del plazo establecido en diciembre de 2023?
    • No
  12. ¿Tu empresa ha confeccionado el registro retributivo y siendo una empresa de más de 50 empleados a realizado la auditoría retributiva?
    • No

¡Asegúrate de que tu empresa esté en conformidad con estas obligaciones laborales para un 2023 sin preocupaciones legales! Responde este cuestionario y toma medidas para mantener tu negocio en excelente estado. #ITVlaboral2023 #CumpleLasReglas #EmpresaResponsable



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