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Las empresas pueden entregar a sus empleados las nóminas o recibos salariales en soporte informático o Portal del empleado

 

Aún siendo una cuestión que se podría calificar de menor, lo cierto es que el soporte en que se documente el recibo de salarios tiene gran trascendencia, pues a través de su digitalización (atraves de un sistema o portal del empleado) se está incidiendo directamente en la disponibilidad del documento por parte del trabajador, de tal forma que se ven afectados ámbitos tales como el probatorio o el de comprobación de las liquidaciones y descuentos efectuados por el empresario a la hora de su emisión. Read More

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