Instrumento PYME forma parte del Consejo Europeo para la Innovación. Es el instrumento del Programa Europeo Horizonte 2020 orientado a todos los tipos de pyme innovadoras que muestren ambición por crecer internacionalmente. Este instrumento se aplicará a todos los tipos de innovación, incluidas las innovaciones no tecnológicas y de servicios. Read More
Tipo de ayuda:
Incentivos a la contratación en prácticas Legislacion/Orden
Acción subvencionable:
Contratación en prácticas durante al menos 12 meses de jóvenes inscritos como beneficiarios del SNGJ en una ocupación directamente relacionada con su titulación y acorde a su nivel de estudios o formación. Read More
Acción subvencionable:
Contratación indefinida de trabajadores jóvenes menores de 30 años con discapacidad que reúnan los requisitos establecidos en la norma reguladora, siempre que la duración del contrato sea de al menos 12 meses. Legislacion/orden
Beneficiarios:
Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, los autónomos y entidades de carácter privado sin participación pública que no tengan ánimo de lucro, que reúnan las condiciones y requisitos establecidos en la normativa reguladora. Read More
Acción subvencionable:
Contratación indefinida o transformación en indefinido de contratos temporales, de trabajadores con discapacidad. Legislacion/Orden
Contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, procedentes de enclaves laborales que presenten especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo. Read More
Acción subvencionable:
Contratación indefinida de personas incluidas en el colectivo de destinatarios. Legislacion/Orden
Beneficiarios:
Podrán acogerse a estas ayudas los trabajadores autónomos, las empresas, y las entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones que se establecen en que se establecen la normativa reguladora. Read More
Ayudas a proyectos de inversión para la modernización e innovación de las pymes comerciales de la Comunidad de Madrid (2.016) BOCM número 134 de junio de 2016
Plazo de solicitudes: Desde el 08 de junio de 2.016 y hasta agotamiento de fondos. Read More
El Plan Renove de Maquinaria Industrial Orden 3601/2015 está dirigido a empresas y autónomos cuyo centro de trabajo donde se lleve a cabo la sustitución de maquinaria esté ubicado en la Comunidad de Madrid y siempre y cuando dispongan de trabajadores contratados por cuenta ajena dados de alta en la Seguridad Social en centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid y cumplan con las exigencias impuestas por la normativa en materia de seguridad y salud laboral, independientemente del sector de actividad o fórmula jurídica. Sin embargo, las Sociedades Públicas y Entidades de Derecho Público o cualquier empresa u organización en la que su participación sea mayoritaria o las empresas cuyas actividades sean el alquiler de material y equipos no podrán optar a estas ayudas.
Estas ayudas están dirigidas a la adquisición de maquinaria nueva que cumpla con la normativa vigente y el achatarramiento de la maquinaria sustituida durante el Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2013 – 2016 con el objetivo de potenciar la adquisición de maquinaria que cumpla con los requisitos de seguridad establecidos en el RD 1644/2008 y promover el achatarramiento de la maquinaria existente para modernizar los equipos productivos conforme a la normativa vigente reduciendo los accidentes en jornada laboral con baja en los que el agente material asociado corresponde a una máquina o equipo de trabajo.
De este modo, la maquinaria que se sustituye debe cumplir con los siguientes requisitos:
– Debe haber pertenecido a la empresa desde antes del 31 de Diciembre de 2005 habiendo sido utilizada en la Comunidad de Madrid con anterioridad a esa fecha.
– No podrá ser utilizada en ningún proceso de producción ni parcial ni totalmente tanto en la propia empresa como en cualquier otra empresa
Por su parte, la maquinaria nueva deberá cumplir las siguientes características:
– No deberá suponer un peligro para la seguridad y salud de los trabajadores, para sus bienes y para el medio ambiente.
– Cada máquina deberá llevar de forma visible, legible e indeleble la razón social y la dirección completa del fabricante o representante autorizado, la designación de la máquina, el marcado CE, la designación de la serie o del modelo, el número de serie y el año de fabricación.
– Contar con la preceptiva declaración CE de conformidad para máquinas.
– Acompañarse de un manual de instrucciones que recoja como mínimo lo establecido en el apartado 1.7.4.2 del Anexo del RD 1644/2008 de 10 de Octubre por el que se establecen las normas para las comercialización y puesta en servicio de las máquinas.
– La maquinaria nueva deberá instalarse en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
– La maquinaria nueva no podrá enajenarse, arrendarse o cederse por medio de cualquier negocio jurídico a título gratuito u oneroso ni trasladarse fuera de la Comunidad de Madrid en un plazo inferior a 5 años contados desde la fecha de su adquisición, debiéndose destinar al fin para el que se adquirió y mantenerse la propiedad durante ese mismo plazo.
Asimismo, hay que destacar que sólo se subvencionará el importe de la máquina adquirido descontando la cuota por IVA, los gastos necesarios pero no integrantes de la máquina adquirida como el transporte o los seguros. Tampoco se incluirán los accesorios que no sean parte integrante de la máquina.
La subvención no se aplicará a aquellas situaciones en las que entre la empresa vendedora y la adquiriente que solicite la subvención exista algún tipo de vinculación especial y tampoco cuando las actuaciones objeto de subvención hayan sucedido con anterioridad a la entrada en vigor del Plan Renove.
La ayuda supone una entrega dineraria sin contraprestación en forma de subvención por importe del 40% de los gastos elegibles acreditados en concepto de adquisición de maquinaria nueva por un importe máximo de 12.000 euros por cada máquina nueva adquirida y de 14.000 euros como máximo por empresa y año y un importe mínimo de 1.000 euros al año IVA excluido.
Quedan excluidas de incentivación aquellas adquisiciones de maquinaria nueva que no se realicen conforme a los requisitos anteriores, así como las que no vayan acompañadas de la documentación, previo requerimiento al interesado para su aportación o subsanación por la entidad colaboradora en los términos previstos en ese mismo artículo, y en particular
1. a) La adquisición de equipos usados.
2. b) Los equipos para el control de las condiciones termo-higrométricas.
3. c) La adquisición de vehículos destinado al destinado al transporte de personas y mercancías, así como sus accesorios y repuestos.
En ningún caso se admite el pago anticipado o abonos a cuenta a los beneficiarios del importe de la subvención concedida, salvo cuando la maquinaria se adquiera mediante arrendamiento financiero.
Si requiere de mas información estamos encantados de poderles ayudar en nuestros teléfonos 916922511 Contamar Asesores de Empresa
Ayudas para facilitar la incorporación y permanencia de trabajadores desempleados en el mercado ordinario de trabajo, mediante el establecimiento de incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Acción subvencionable y cuantía de la subvención
1. Serán subvencionables, en los importes y condiciones que se determinan a continuación, las siguientes contrataciones:
a) Contrataciones realizadas por empresas y entidades de carácter privado sin ánimo de lucro con centro de trabajo o domicilio social y fiscal en la Comunidad de Madrid:
Contrato indefinido: Se subvencionará con un importe de 4.000 euros cada contrato a tiempo completo.
Conversión en indefinido de contratos de duración determinada, contrato en prácticas y contrato de formación y aprendizaje: Se subvencionará con un importe de 4.000 euros cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo.
En los supuestos de contratación a tiempo parcial, el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.
Cuando la contratación inicial o la conversión a contrato indefinido se realicen en la modalidad de fijo discontinuo, el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada anual de actividad laboral prevista.
b) Las cuantías de las subvenciones indicadas en el apartado anterior, por contratación indefinida y por conversión en indefinidos, de contratos de duración determinada, contratos en prácticas y contratos para la formación y el aprendizaje, celebrados estos últimos dentro del ámbito de aplicación de la letra b) del artículo 4 bis, apartado 4, de la Ley 56/2003, de 16 de noviembre, se incrementarán en 1.000 euros cuando sean realizados a trabajadores mayores de cuarenta y cinco años.
2. Para la concesión de las subvenciones previstas en este Acuerdo será precisa la formalización escrita de los contratos en el modelo establecido al efecto por el Servicio Público de Empleo Estatal y el alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
3. Las contrataciones deberán haberse realizado dentro del plazo de presentación de solicitudes establecido en la Orden por la que se declare el importe de los créditos presupuestarios disponibles para el ejercicio anual correspondiente.
4. En todas las modalidades de contratación, tanto el alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social como el inicio de la relación laboral, deben ser previos a la presentación de la solicitud.
5. Las ayudas previstas en este Acuerdo están sometidas al régimen de mínimis en los términos
establecidos en el Reglamento (UE) 1407/2013, de 18 de diciembre de 2013, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis (“Diario Oficial de la Unión Europea” de 24 de diciembre de 2013), en virtud del cual la ayuda total de mínimis concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000 euros durante un período de tres ejercicios fiscales, o a 100.000 euros, en el supuesto de ayuda concedida a una empresa que opere en el sector del transporte por carretera, siendo aplicable dicho Reglamento desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2020.
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Las cuota de los trabajadores autónomos viene sufriendo importantes novedades tanto en 2012 como en 2013 con motivo de las medidas aprobadas en el Real Decreto 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en el Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo del crecimiento y la creación de empleo y recientemente en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización Read More
Ayudas para facilitar la incorporación y permanencia de trabajadores desempleados en el mercado ordinario de trabajo, mediante el establecimiento de incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Read More
